“ On ne peut rien apprendre aux gens. On peut seulement les aider à découvrir qu’ils possèdent déjà en eux tout ce qui est à apprendre ”
Galilée
Un Groupe engagé dans une démarche handicap
Nous nous engageons sur l’intégration de collaborateurs handicapés. Plus que jamais, nous croyons en l’impact positif d’un tel choix pour donner à tous une certaine ouverture d’esprit et un certain sens de la bienveillance. Notre politique handicap se décline en trois axes majeurs : la nomination d’un référent handicap, la communication auprès des collaborateurs et tout autant d’actions pour favoriser le maintien dans l’emploi et le recrutement des personnes en situation de handicap.
Une démarche forte en faveur de l’alternance
Depuis notre création, nous misons sur les jeunes pour répondre à nos ambitions d’évolution et de croissance. En nouant des relations privilégiées avec de nombreuses écoles (IUT Nîmes, INSA, IUT Bourges, Lycée GAUDIER BRZESKA, …), nous contribuons à la formation de nouveaux talents qui permettront de bâtir les projets immobiliers de demain. Cette stratégie s’illustre en pratique avec l’accueil chaque année d’une centaine de stagiaires et alternants, dont un grand nombre reste à nos côtés à l’issue de leur formation ou dans la mise en place de projets universitaires de taille.
La formation,
notre priorité
Nos collaborateurs ont la parole
IDEC GRAND SUD, c’est une grande famille que je suis heureuse de retrouver chaque matin ! La confiance de mes supérieurs hiérarchiques est la source de motivation qui rythme mes journées
Arrivé en tant qu’alternant chez IDEC GRAND SUD, ma formation s’est déroulée en confiance et de manière efficiente puisqu’aujourd’hui mon parcours professionnel se poursuit avec un CDI
Ce que j’aime dans le GROUPE IDEC, c’est la diversité des projets, l’esprit de perfection, ainsi que la cohésion et la dynamique du Service Travaux IDEC GRAND SUD
Ce que j’apprécie au sein du GROUPE IDEC, c’est la synergie et la complémentarité qui existent entre les différents services et filiales du groupe structuré, motivant et dynamique qui permet de belles perspectives d’évolution
J’ai rejoint le GROUPE IDEC pour les valeurs qu’il porte et pour la pluridisciplinarité des projets. Nous intervenons sur du logement, des Ehpad, des bureaux, des bâtiments logistiques et l’activité
Ce qui me motive au quotidien, c’est la confiance que nous porte notre direction en nous permettant d’évoluer. Chaque challenge est une source de motivation supplémentaire
Nos collaborateurs ont la parole
Le GROUPE IDEC, c'est ?
Intégrer une entreprise à taille humaine
Évoluer au sein d’une structure aux valeurs fortes
Contribuer à bâtir l’immobilier de demain
Développer ses compétences à travers la formation
Profitez d’avantages sociaux pour vous accompagner
Bénéficier d’accès privilégiés à des événements
Favoriser
la diversité
Dans un univers de l’immobilier et de la construction très masculin, nous nous efforçons de donner une chance égale à l’ensemble des femmes et des hommes qui souhaitent nous rejoindre. Cet indicateur qui mérite toute l’attention de nos équipes des Ressources Humaines, nous prônons l’inclusion, la diversité femme / homme, la mixité sociale et l’intégration de personnes en situation de handicap. Pour l’année 2023, l’index égalité homme / femme est incalculable pour la société IDEC qui rassemble 84 collaborateurs.
Le sport, l'ADN du GROUPE IDEC
Depuis notre création, nous soutenons le sport qui fait partie intégrante de notre ADN, que ce soit en automobile avec l’écurie IDEC SPORT, en sports collectifs (basket, foot, rugby…) ou en voile avec le multiple recordman Francis JOYON à bord du maxi-trimaran IDEC SPORT.
Nous soutenons aussi Raphaël BEAUGILLET, sportif handisport dans la conquête de records au guidon de son vélo.